2025-03-18
作者：代宇翔
3月14日，通威新能源直屬業(yè)務(wù)組織召開《關(guān)于深化開展工作作風建設(shè)的通知》文件精神的宣貫學習會。旨在加強直屬業(yè)務(wù)內(nèi)部工作作風建設(shè)、糾正各類不合理的工作作風，進一步提升員工的工作效率和團隊協(xié)作能力，打造踏實勤勉、清風正氣的團隊精神，確保各項工作順利推進，通威新能源直屬業(yè)務(wù)總經(jīng)理冷剛出席會議，直屬業(yè)務(wù)公司全員參加會議。
宣貫文件
會議由直屬業(yè)務(wù)綜合部長李亞主持，在對文件內(nèi)容進行了宣貫后，會議明確了直屬業(yè)務(wù)作風建設(shè)的具體要求：一是提高工作效率，確保公司經(jīng)營目標有效、合規(guī)地達成；二是強化團隊協(xié)作，促進部門間的溝通與合作；三是要樹立正確的價值觀，堅持誠信勤勉、公正透明，杜絕虛假、奢靡的工作；四是要堅決抵制官僚主義、形式主義的壞作風，全員都要親臨業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)、精通業(yè)務(wù)。
同時，會議提出了具體的改進措施。總經(jīng)辦及綜合部作為作風建設(shè)的責任部門，將通過定期組織培訓(xùn)、開展專項企業(yè)文化活動鼓勵員工積極參與作風建設(shè)。同時，還將加強對員工行為的監(jiān)督和管理，確保作風建設(shè)的各項措施落到實處。
最后，冷總強調(diào)了作風建設(shè)的重要性。冷總表示，作風建設(shè)不僅是提升工作效率和團隊協(xié)作的關(guān)鍵，也是企業(yè)長遠發(fā)展的基石。只有建立起良好的工作作風，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們在工作中要時時刻刻提醒自己保持良好的習慣和價值觀，各板塊發(fā)生的處罰事件警醒了我們，不要做官僚主義、形式主義的懶漢，各項業(yè)務(wù)一定要落到實處，要學會批評和自我批評，各部門負責人作為管理者，也務(wù)必親臨一線，做好榜樣和帶頭作用，才能激發(fā)團隊的工作熱情；綜合部作為監(jiān)督者，也要守住底線，做好服務(wù)與協(xié)助，這樣才能形成清風正氣。
此次宣貫學習會引領(lǐng)直屬業(yè)務(wù)在作風建設(shè)上邁出了堅實的一步。未來，直屬業(yè)務(wù)將繼續(xù)深化作風建設(shè)工作，為實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標及高質(zhì)量發(fā)展目標而不懈努力。