2025-03-12
作者：王玲
3月6日，通威太陽(yáng)能科技合肥基地順利召開以“復(fù)盤聚力·經(jīng)驗(yàn)共享”為主題的五型班組建設(shè)項(xiàng)目月度會(huì)議，合肥基地總經(jīng)理助理李冬生攜大生產(chǎn)體系各部門負(fù)責(zé)人、五型班組掛片負(fù)責(zé)人及班組代表共同出席會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
合肥基地2025年五型班組建設(shè)項(xiàng)目自2月啟動(dòng)以來(lái)，各班組掛片負(fù)責(zé)人認(rèn)真履責(zé)，積極帶領(lǐng)班組圍繞評(píng)選指標(biāo)、考核規(guī)則及評(píng)定結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，剖析落后原因，同時(shí)協(xié)助班組制定有效可行的改善計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。“復(fù)盤聚力”環(huán)節(jié)，各班組代表圍繞自身不足點(diǎn)，深入分析原因并提出改善方法，為后續(xù)班組建設(shè)工作明確目標(biāo)、指明方向。
此外，在“經(jīng)驗(yàn)共享”環(huán)節(jié)，月度優(yōu)秀班組代表們緊密圍繞五型班組的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合建設(shè)亮點(diǎn)，分享他們的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新方法。這些經(jīng)驗(yàn)不僅涵蓋了降本增效的挖掘、企業(yè)文化的融入、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的加強(qiáng)，還包括了安全管理的強(qiáng)化和員工技能的提升等多個(gè)方面。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑為其他班組提供了可借鑒、可復(fù)制的模式，也為我們的班組建設(shè)工作明確了思路。
會(huì)上，李總對(duì)五型班組建設(shè)的階段性工作給予肯定，同時(shí)也指出過(guò)去班組建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并再次強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)工作的目標(biāo)和意義，希望各部門能夠深度投入到五型班組建設(shè)工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)標(biāo)桿班組，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，引領(lǐng)班組隊(duì)伍共同進(jìn)步。
后續(xù)，人力資源部將持續(xù)以月度為單位開展五型班組建設(shè)主題會(huì)議，不斷優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升管理效率，確保五型班組建設(shè)項(xiàng)目更加完善、更加落地、更加有效。通過(guò)學(xué)習(xí)改善與實(shí)踐提升，將進(jìn)一步夯實(shí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)，推動(dòng)組織氛圍持續(xù)向上向好，真正實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的共贏共創(chuàng)。