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股份各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)深入一線指導(dǎo)工作 助推股份旺季續(xù)寫輝煌
2014-07-03
作者:通威

股份嚴(yán)虎總裁一行深入市場調(diào)研
股份嚴(yán)虎總裁一行深入市場調(diào)研

  在“金六銀七”的營銷旺季,股份各系統(tǒng)及職能部門全力以赴,互相配合,為股份在旺季創(chuàng)造輝煌奠定了堅實基礎(chǔ)。

  股份嚴(yán)虎總裁到資陽營銷中心檢察工作

  6月6日,股份嚴(yán)虎總裁一行到重慶片區(qū)資陽營銷中心視察,并深入簡陽市場進(jìn)行了調(diào)研。視察期間,嚴(yán)總聽取了資陽營銷中心負(fù)責(zé)人工作開展情況的匯報。嚴(yán)總對資陽營銷中心過去幾個月的工作成績給予了充分肯定,并對下一步的工作提出了新要求。嚴(yán)總指出,在內(nèi)部,要充分利用現(xiàn)有技術(shù)和豬料產(chǎn)品全程性價比的優(yōu)勢,為客戶服好務(wù),以最終的效果取勝,區(qū)域市場互相協(xié)作,尋求更大的突破與發(fā)展。

  銳意進(jìn)取謀求發(fā)展  真抓實干促進(jìn)突破

  6月11日,股份副總裁、市場營銷總監(jiān)兼技術(shù)總監(jiān)王尚文在洪湖通威總經(jīng)理助理(主持工作)胡洪彬等的陪同下,來到洪湖通威臨時辦公點,親切看望了洪湖通威全體員工,并詳細(xì)詢問了員工目前的工作和生活情況,勉勵大家一定要努力奮斗,為洪湖通威的勝利建成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  之前,在股份湖北片區(qū)總裁兼武漢通威總經(jīng)理洪睿的陪同下,王總、股份設(shè)施漁業(yè)工程研究所名譽所長吳宗文等一行到天門通威沉湖養(yǎng)殖基地進(jìn)行了工作指導(dǎo)。在天門通威期間,王總一行深入沉湖養(yǎng)殖基地對通威“365”養(yǎng)殖模式示范試點的工作進(jìn)行了檢查與督導(dǎo)。王總指出,“充分利用技術(shù)優(yōu)勢,做到細(xì)致、專業(yè)。”王總強調(diào),此次“365”示范試點項目推廣必須落實到位,與示范戶要隨時交流溝通,隨時評估,在強化自身服務(wù)工作的同時,提煉總結(jié)各個技術(shù)路線的效果,最終打造領(lǐng)先行業(yè)5-10年的養(yǎng)殖模式,提升湖北地區(qū)養(yǎng)殖戶的盈利能力。

  6月24日至26日,王總視察了攀枝花通威。期間,王總一行對攀枝花通威生產(chǎn)車間等進(jìn)行了檢查,并詢問了當(dāng)前情況。同時,王總還走訪了市場,拜訪了客戶,了解了市場情況及客戶的需求。

  此外,針對新建廠區(qū)的發(fā)展需要, 6月12日,股份生產(chǎn)總監(jiān)李林清,股份北方片區(qū)總裁、天津通威總經(jīng)理周登峰,股份品管部部長干玉瓊等一行到哈爾濱通威檢查了新廠建設(shè)工作。哈爾濱通威總經(jīng)理王廣生、哈爾濱通威畜料營銷總經(jīng)理助理(主持工作)楊志堅陪同檢查,通廣建設(shè)工程項目經(jīng)理秦琨詳細(xì)匯報了哈爾濱通威建設(shè)的相關(guān)情況。

  6月13日,李部長、周總、干部長以及股份水產(chǎn)研究所配方師潘化祥等一行又馬不停蹄地到沈陽通威指導(dǎo)工作。沈陽通威副總經(jīng)理(主持工作)彭國良攜全體中干陪同。6月9日,股份畜禽市場部部長許儀,重慶片區(qū)總裁、重慶通威總經(jīng)理萬學(xué)剛,重慶通威畜料營銷總經(jīng)理肖輝等一行五人蒞臨資陽營銷中心檢查指導(dǎo)工作。

  主動轉(zhuǎn)變職能角色 做好實時變革創(chuàng)新

  為更好的落實股份2014年度“聚勢聚焦、執(zhí)行到位、有效經(jīng)營”的經(jīng)營方針,股份財務(wù)部舉行了以“轉(zhuǎn)換財務(wù)職能 創(chuàng)造企業(yè)價值”為主題的專題培訓(xùn)會。據(jù)悉,在為期4天的培訓(xùn)會中,股份各片區(qū)財務(wù)負(fù)責(zé)人、2013年度優(yōu)秀財務(wù)負(fù)責(zé)人等積極參與,主動分享學(xué)習(xí)心得。

  本次培訓(xùn)主要分為團隊凝集力拓展培訓(xùn)和精益思維創(chuàng)造價值培訓(xùn)兩個單元,參訓(xùn)人員分為兩隊。在團隊凝集力培訓(xùn)中,兩隊隊員既競爭比賽,又通力合作,隊員一開始大多持疑惑、裹足不前、猶豫的心態(tài),當(dāng)團隊共同努力達(dá)成一個個拓展目標(biāo)時,全體隊員信心倍增。

  培訓(xùn)中,股份嚴(yán)虎總裁從股份的經(jīng)營管理策略、營銷轉(zhuǎn)型等方面對參訓(xùn)學(xué)員提出了要求。股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華從學(xué)習(xí)、服務(wù)、責(zé)任、執(zhí)行力等方面要求股份財務(wù)團隊主動進(jìn)行職能轉(zhuǎn)型,在加強專業(yè)技能深度、綜合管理能力廣度思考的同時,發(fā)揮財務(wù)優(yōu)勢,強化經(jīng)營管理思想。股份審計總監(jiān)葉兵從今年的審計方針與目標(biāo)等方面作了發(fā)言。

  全面提升管理思維 夯實發(fā)展進(jìn)步基礎(chǔ)

  6 月18 日,通威股份卓越CEO 創(chuàng)新管理高級研修班開學(xué)典禮在集團一樓多功能廳隆重舉行。至此,北京大學(xué)課堂正式列入到通威大學(xué)的人才培養(yǎng)項目中。北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委委員張延教授、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院項目主任張麗、股份人力資源總監(jiān)兼通威大學(xué)校長何萍、通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮等相關(guān)人員以及30多名學(xué)員參加了開學(xué)典禮。

  如今,通威集團已經(jīng)進(jìn)入第二個三十年的快速發(fā)展軌道,為全面拓展股份高管人員的視野,領(lǐng)會公司戰(zhàn)略布局的意圖和意義,系統(tǒng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,全面培養(yǎng)高管人員的綜合管理素質(zhì)、創(chuàng)新管理思維,提高執(zhí)行力,北京大學(xué)通威股份卓越CEO 創(chuàng)新管理高級研修班將歷時兩年,逐漸把北京大學(xué)的辦學(xué)理念、教學(xué)風(fēng)格融入到研修班(通威班)的教學(xué)之中。

  在開學(xué)典禮上,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委委員張延教授對北京大學(xué)的辦學(xué)理念,學(xué)校的師資力量等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。張教授說,北京大學(xué)是培養(yǎng)人才的搖籃,希望每位學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,在消化吸收新知識、新成果和新經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,悟出新道理,形成新認(rèn)識,提出改進(jìn)工作的新思路、新辦法。

  通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮表示,本次培訓(xùn)班的30 多名學(xué)員均是從股份總經(jīng)理中選拔出來的優(yōu)秀學(xué)員,希望通過來自北京大學(xué)的老師的啟迪,全面提升參訓(xùn)學(xué)員的管理思維,為行業(yè)、企業(yè)、個人的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。“希望全體學(xué)員珍惜此次機會,主動學(xué)習(xí),真正將這次學(xué)習(xí)作為提升自我的‘加油站’,將學(xué)到的知識運用到工作當(dāng)中,為公司第二個三十年的騰飛作出積極貢獻(xiàn)。”

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