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　　股份人力資源信息化建設工作于8月初全面展開，根據項目實施計劃書安排，E-HR項目組已于8月21日組織開展了“PEOPLESOFT HCM”系統認知培訓會。趁熱打鐵，8月24-28日，項目組對一期試點公司逐一進行系統實施業務調研。

　　據悉，本次業務調研對象包括管理總部、重慶通威、四川通威、春源食品和成都通威水產科技公司5家單位。為提高工作效率，本次業務調研采取現場交流與遠程視頻連線相結合的方式，整個調研過程得到了各公司領導、人行系統同事及相關部門業務人員的積極配合和大力支持。

　　調研期間，項目組就各公司基本狀況、主營業務及人力資源管理業務中組織人事、薪酬福利等方面內容，與被調研人員進行了充分溝通和細致交流。針對各公司業務及管理上的特殊性，項目組成員反復研討、確認和整理記錄。結合各公司對未來人力資源管理的思考與需求，項目組基于系統實施內容進行交流反饋。本次E-HR項目系統實施組首批業務調研按照預定計劃順利完成，為后續人力資源管理信息化建設工作的深入開展奠定了良好基礎。