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　　為進一步強化通宇物業2015年“強基、規范、精細、突破”的工作方針，充分發揮廣大員工在公司日常經營管理工作中的主人翁意識，近日，通宇物業正式啟動“金點子”合理化建議征集活動，以“提一條建議、查一個隱患、多一項增收、降一項成本、搞一次創新”為主要內容，積極實現智能管理、安全服務、效益創收的企業目標。

　　據悉，通宇物業“金點子”行動合理化建議征集內容包括：創新管理、創收服務金點子;節能降耗、開源節流金點子;環境保護、安全管理金點子;制度完善、流程優化金點子;激活團隊、凝心聚力金點子等。公司將對提出“金點子”并得到采納的員工予以績效加分、現金、物資等獎勵。

　　據了解，通宇物業“金點子行動”將持續至2015年底，參與人員為公司全體員工，旨在充分調動員工的主人翁意識，積極為公司的發展獻計獻策。