2015-12-31
作者：通威
通威太陽能（合肥）公司組件廠廠長符云波
2015年1月，符云波加入通威，正式成為通威大家庭中的一員，擔任通威太陽能(合肥)有限公司組件廠廠長。符廠長從事光伏行業二十五年，是一名行業老兵，“能與通威太陽能的優秀團隊共事，是我的榮幸。”
剛到合肥，符廠長就參與到組件廠全自動340MW生產線技改項目中，全程參與了“生產線試生產爬坡計劃”，當月完成12MW的生產任務，并且在第二個月達到滿產。“如何把整個團隊從技術驅動型轉換為市場驅動型,難度大。但有壓力才有動力，來了就要全力干好。”符廠長自信滿滿地說道。
組件廠改造試生產階段，時間緊工作量大，新人多，符廠長就先調試了一條生產線，取得突破后，再把第一條線的成功經驗移植到第二條線，按公司確定的定編名額招聘新員工進行培訓并補足人員編制。目標確定，任務分解，責任到人，現場辦公解決問題，全體組件大家庭的成員都積極的投入到各自工作中。定崗定編，梳理組織架構，組件廠確定生產運營模式，樹立滿產目標。
與此同時，“我是一名新員工，我要向老員工學習，我在現場”的活動也在如火如荼地舉行。
壓力就是動力，團結就有力量，經過不懈的努力，組件廠每天都在發生新的變化，捷報頻傳。11月6日，A線產線貫通;11月13日B線貫通，11月11日完成公司訂單第一批10080組件發車起運，完成公司11兆瓦訂單。在短短一個多月的時間里，組件廠完成了從人工手動線向自動化線的全面轉化，并形成基本產能，同時完成了相應的訂單項目。
“‘速度決定生死’，通威的文化指引著我的方向，通過宣貫，團隊取得了共識，組件廠兩年來苦苦等待生產，現在試生產的機會來了，但是市場規律是快魚吃慢魚，何況組件廠還是剛出生的嬰兒，不等不靠，自己的生存靠自己。”通威的企業文化，深深引起了符廠長的共鳴。
通威太陽能(合肥)公司從收購工廠到行業領先，短短兩年時間，在光伏行業，甚至在其他行業都鮮有。秉承通威集團誠、信、正、一的經營理念，在通威集團的大力支持下，合肥公司員工上下團結一心、忘我工作、堅持不懈，成為了領先者。
“11月18日，作為通威的新員工，我有幸參加了在成都舉行的通威太陽能電池項目投產2周年慶暨雙流5GW高效晶體硅電池項目啟動儀式，見證了光伏行業巨頭企業現場祝賀的榮譽，在與其他企業老總的交流中，也深深的感受到同行公司對通威的尊重和贊賞。”符廠長自豪地說道。