2024-06-06
作者：通威
為提升員工技能水平，打造工匠隊(duì)伍，通威太陽能科技將于7月開展2024年年中員工綜合技能評(píng)定中級(jí)工認(rèn)定工作。為了保障員工了解制度及相關(guān)細(xì)則，近日，通威太陽能科技各基地分別組織開展2024年年中員工綜合技能評(píng)定宣貫會(huì)，生產(chǎn)體系各部門負(fù)責(zé)人攜經(jīng)理、主管共同出席會(huì)議。
會(huì)上對(duì)《員工綜合技能評(píng)定管理辦法》的調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容、實(shí)施的目的及原則展開詳細(xì)講解。在往期的基礎(chǔ)上，本次主要在評(píng)定周期、評(píng)定工序、SOP操作規(guī)范性要求等內(nèi)容上進(jìn)行了更新，并根據(jù)最新評(píng)定工序梳理完善崗位技能要求，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員也就技能評(píng)定相關(guān)問題進(jìn)行交流討論。
合肥基地宣貫現(xiàn)場(chǎng)
鹽城基地宣貫現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地宣貫現(xiàn)場(chǎng)
南通基地宣貫現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)后，通威太陽能科技各基地相關(guān)部門在內(nèi)部組織全員宣貫學(xué)習(xí)，確保員工充分明晰相關(guān)制度及項(xiàng)目?jī)?nèi)容，保證后續(xù)評(píng)定工作順利開展。
本次宣貫會(huì)的開展意味著2024年年中員工綜合技能評(píng)定中級(jí)工認(rèn)定工作正式啟動(dòng)，后續(xù)將陸續(xù)展開中級(jí)工評(píng)定各項(xiàng)工作，并最終對(duì)員工的技能知識(shí)及實(shí)操水平進(jìn)行測(cè)試檢驗(yàn)。
未來，通威太陽能科技將持續(xù)從員工個(gè)人發(fā)展與工作實(shí)際需求出發(fā)，激勵(lì)員工夯實(shí)技能基礎(chǔ)，提升綜合能力，為公司的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。