2025-09-02
作者：劉瑞
為積極響應通威股份數(shù)字化4.0建設戰(zhàn)略，激發(fā)全員擁抱智能化浪潮，推動業(yè)務創(chuàng)新與效率提升。8月28日，通威太陽能科技光伏學習中心組織開展第三十二期文化沙龍暨“數(shù)智融合·智啟新程”信息月總結儀式。通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義攜各基地管理干部、員工代表出席本次活動。
合肥基地活動現(xiàn)場
鹽城基地活動現(xiàn)場
金堂基地活動現(xiàn)場
南通基地活動現(xiàn)場
活動在《通威歌》的旋律中拉開序幕，開場VCR共同回顧了信息月數(shù)字轉型的豐碩成果：從ERP、SRM、MES等系統(tǒng)的深度集成，到創(chuàng)新中心大模型的私有化部署，再到智能體在產(chǎn)線質檢、智能排產(chǎn)等環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)落地，充分展現(xiàn)了打破數(shù)據(jù)孤島、提升決策精準、夯實轉型根基、驅動制造高效的堅定步伐。
主題月總結環(huán)節(jié)，AI數(shù)字人主持人驚艷亮相，講述了創(chuàng)新中心大模型培訓初體驗、智能體實戰(zhàn)練兵解決生產(chǎn)難題、全員AI暢想季答題等多維度活動，營造了濃厚的AI學習與應用氛圍。這位特殊的“主持人”以科技感十足的形象和流暢的表達，與相關部門負責人共同完成了信息月總結匯報，生動詮釋了“數(shù)智融合”的理念，成為智能化轉型的鮮活注腳。
技術的價值在于解決實際問題，在“智慧實踐”分享環(huán)節(jié)，來自各基地的分享嘉賓，依次就AI技術在質量運維、生產(chǎn)計劃、人力資源等多個具體場景的深度應用與創(chuàng)新成果進行展示。他們的實踐案例表明，AI正從概念加速轉變?yōu)樘嵘ぷ餍省⑵平鈽I(yè)務難題的實用工具。
為強化數(shù)字化建設，公司建立了IT關鍵用戶機制，有效實現(xiàn)需求閉環(huán)管理并培養(yǎng)數(shù)字化人才。公司對1-8月表現(xiàn)突出的各基地優(yōu)秀“先進IT關鍵用戶”進行表彰，肯定他們在數(shù)字化進程中的價值貢獻與創(chuàng)新精神。
合肥基地頒獎現(xiàn)場
鹽城基地頒獎現(xiàn)場
金堂基地頒獎現(xiàn)場
南通基地頒獎現(xiàn)場
活動尾聲，蕭總指出在通威股份數(shù)字化4.0建設進程中，通威太陽能科技各基地員工在信息月中積極參與培訓，嘗試用AI解決崗位問題，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀案例，在公司上下形成了良好的學習氛圍。同時強調(diào)要持續(xù)學習，將AI作為日常工具精進能力；要聚焦痛點，務實落地提質增效降本方案；要敢于嘗試試點，容錯迭代，快速創(chuàng)造價值。最終以數(shù)智化為引擎，構建數(shù)據(jù)驅動決策、智能賦能業(yè)務的新模式，強化信息安全，探索創(chuàng)新場景，貢獻通威智慧。
通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義蕭總講話
“數(shù)智融合”以數(shù)據(jù)為基礎、智能為延伸、融合為關鍵，推動技術融入業(yè)務。本期文化沙龍活動的開展，不僅是對階段性數(shù)字化成果的集中檢閱，更是面向未來智能化征程的再動員。未來，通威太陽能科技將持續(xù)深化數(shù)智融合實踐，將AI技術紅利轉化為產(chǎn)線研發(fā)與管理升級的動能，以務實創(chuàng)新筑牢“數(shù)據(jù)驅動決策、智能賦能業(yè)務”的發(fā)展底座，用文化軟實力鍛造競爭硬支撐，為高質量發(fā)展注入可持續(xù)的數(shù)字化驅動力，在全球光伏智能化浪潮中奠定堅實的智能根基！
合肥基地合影留念
鹽城基地合影留念
金堂基地合影留念
南通基地合影留念