2025-08-25
作者：楊定鋼
為深入貫徹班組建設要求，全面打造技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組隊伍，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。近日，通威太陽能科技鹽城基地成功舉辦2025年半年度“五型班組”評選匯報會。此次評選標志著鹽城基地班組規(guī)范化建設邁出更堅實一步，相關領導、各部門負責人及員工代表共計52人參會。
評選匯報現場
本次評選涵蓋組件一廠生產部、組件二廠生產部、組件三廠生產部、組件質量部和計劃部。匯報現場，各班組代表精神飽滿，以詳實的數據、生動的實踐案例和深入的思考，全方位展示了在“五型”建設中的探索路徑與顯著成效。內容聚焦班組管理特色、技能提升舉措、創(chuàng)新創(chuàng)效成果、質量安全管控及團隊文化建設等核心維度，深度剖析了建設過程中的挑戰(zhàn)、應對策略及未來提升方向。現場優(yōu)秀經驗相互碰撞、優(yōu)勢互補，充分彰顯了基層團隊互學共進、協(xié)同發(fā)展的文化內核。經多維度嚴格評審，組件一廠生產部A班物料、組件三廠生產部B班物料、組件二廠生產部A班物料最終脫穎而出，獲評鹽城基地2025年半年度“五型班組”。
頒獎表彰
活動最后，組件三廠廠長倪歡歡作總結致辭。他首先對獲獎班組表示祝賀，并充分肯定了所有參評班組在“五型”建設上取得的階段性進步。倪廠結合當前生產形勢，對下一階段班組建設工作提出明確要求，一是筑牢安全根基：全員時刻繃緊安全弦，將“安全第一”內化于心、外化于行，務必嚴守安全紅線，繼續(xù)確保零事故；二是捍衛(wèi)質量生命線：強調質量是企業(yè)的生命，班組作為質量管控的前沿陣地，必須精益求精，確保“不制造、不傳遞、不流出”不良品；三是深挖降本增效潛力：鼓勵各班組立足崗位，持續(xù)開展精益管理，在優(yōu)化流程、節(jié)約能耗、提升效率等方面大膽創(chuàng)新，為鹽城基地運營效益提升貢獻智慧力量。
本次“五型班組”評選匯報會的成功舉辦，不僅是對鹽城基地基層管理水平的一次集中檢閱，更生動展現了各班組蓬勃的創(chuàng)新活力與團隊凝聚力。展望未來，鹽城基地將持續(xù)深化“五型班組”建設內涵，推動其向更高水平、更深層次發(fā)展，為通威太陽能科技的快速高質量發(fā)展注入源源不斷的基層動能。
合影留念