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　　為促進一線員工不斷學習業務知識，努力提高技術水平，更好地完成生產任務和實現自身價值。近日，通威太陽能(成都)有限公司組織開展了“操作序列技術等級評定”，來自生產系統的104名員工參加了此次評定工作。

評定現場

　　此次考試采用筆試的形式，將崗位相關的理論與操作知識全面納入考核范圍，并對白、夜班員工分批進行了測試，最終生產系統23名員工通過此次評定。

　　據悉，公司在6月還將再次進行“操作序列技術等級評定”，進一步提升一線員工業務知識與技能水平，不斷完善公司育留人才制度，實現人崗匹配最優化，以能定薪最合理化的目標。