通威太陽能創新定制員工多層次醫療保障福利項目
2023-06-08
作者：通威
為不斷完善公司補充醫療福利體系，滿足疫情時代后員工就診問醫需求，降低員工就醫成本，提供便捷有效的醫療服務，切實保障員工身心健康，不斷提升員工幸福感和獲得感。經多方問詢、深入思考，通威太陽能聯合太平洋保險公司首創定制化推出通威太陽能員工多層次醫療保障福利項目，并于5月20日正式啟用生效。5月25日至6月2日，通威太陽能人事行政部組織舉辦2023年度員工多層次醫療保障項目巡回宣講培訓會，各部門和分子公司參保員工1000余人參加會議。
培訓現場，人事行政部就當前多層次醫療保障工作情況進行簡要介紹，太平洋保險公司業務人員對保障方案的優化情況進行說明，詳細講解各項保險責任的保障內容和保障方式，清晰地展示如何利用福利APP享受理賠服務和健康服務。隨后，在線對員工在理賠過程中常見的疑難問題進行逐一解答。本次宣講會有助于讓員工更深入地了解醫療保障方案優化情況，充分享受保障項目紅利，提高理賠業務辦理效率，收獲員工的一致好評。
安徽公司培訓現場
雙流基地培訓現場
眉山基地培訓現場
金堂基地培訓現場
通合項目培訓現場
彭山基地培訓現場
此次項目的成功落地，不僅體現了公司對于福利保障體系的創新與用心，更讓員工深切感受到了公司的人文關懷，增強了員工歸屬感及企業文化認同感。后續，公司還將持續加強與員工的互動，重點聚焦員工需求和訴求，切實保護各項權益，將“享受奮斗”的文化核心和具體措施落到實處，助力人才戰略目標的實現，為公司經營目標的達成提供智力支持。