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為更好傾聽員工心聲，了解員工需求，激發員工的積極性和創造力，11月7日，通合新能源（金堂）有限公司組織開展總經理圓桌座談會，通合公司總經理羅曉云攜人力資源部、行政部負責人出席會議，30余名員工代表參會。

座談會現場

座談會上，員工代表們積極發言，圍繞工作實際、生活需求等多個方面，分享了自己的見解與改善建議。其中，桌面云及辦公電腦的運行卡頓、網絡問題，辦公系統的使用體驗與優化方向，以及工會福利、工裝配備、食宿條件及班車服務等實際問題受到了廣泛關注。針對員工提出的問題和疑惑，羅總、人力資源部及行政部負責人耐心傾聽并給予答復，使現場員工代表真切感受到公司領導的重視與關懷。

通合公司始終堅持以員工為中心的發展理念，致力于搭建基層員工與管理層之間的溝通橋梁。通過此次座談會，公司及時解答了員工在工作和生活中的疑惑，展現了解決員工實際問題的決心。未來，通合公司將繼續關注員工的需求與發展，優化工作環境，提升員工滿意度，為員工創造更好的發展空間和工作條件。