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通威太陽(yáng)能合肥基地成功開(kāi)展“分享·感恩”主題內(nèi)訓(xùn)師活動(dòng)
2022-09-12
作者:通威

金秋時(shí)節(jié),秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。在中秋佳節(jié)與第38個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,98日,通威太陽(yáng)能合肥基地成功開(kāi)展以分享·感恩為主題的內(nèi)訓(xùn)師活動(dòng),合肥基地總經(jīng)理助理顧峰管理團(tuán)隊(duì)代表、內(nèi)訓(xùn)師代表共同出席活動(dòng)。

顧總致辭

公司人才培養(yǎng)體系的建設(shè)與發(fā)展始終離不開(kāi)傳播經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師、講師們?cè)诿恳粋€(gè)工作崗位上傳遞知識(shí)、傳授方法。在本次主題活動(dòng)開(kāi)展之前,通威光伏學(xué)習(xí)中心已開(kāi)展一系列聚焦內(nèi)訓(xùn)師能力提升、推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目落地的教學(xué)賦能與認(rèn)證評(píng)審活動(dòng),旨在通過(guò)完善的培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制更好地夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ),激發(fā)人才發(fā)展活力。截止目前,合肥基地合計(jì)有百名骨干員工通過(guò)光伏學(xué)習(xí)中心的認(rèn)證評(píng)審,獲得內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì)。

為向這些在立足本崗位專業(yè)工作以外承擔(dān)著引導(dǎo)、賦能、輔導(dǎo)、發(fā)展的重要職責(zé)的員工群體表達(dá)祝福與敬意,本次活動(dòng)不僅通過(guò)氣球、展架、主題拍照墻等營(yíng)造節(jié)日祝福氛圍,還為每一位內(nèi)訓(xùn)師精心準(zhǔn)備了精美的禮盒,通過(guò)VCR為大家送上了滿懷誠(chéng)意的感謝與祝福,并為2022年通過(guò)認(rèn)證評(píng)審與晉級(jí)評(píng)審的30名內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)了證書(shū)。

顧總表示,伴隨著公司在光伏產(chǎn)業(yè)賽道上的高速發(fā)展,行業(yè)、市場(chǎng)乃至組織內(nèi)部的變革與發(fā)展,也對(duì)我們的人才培養(yǎng)提出了更多、更新、更高的要求,希望各位內(nèi)訓(xùn)師發(fā)揮業(yè)務(wù)與能力專長(zhǎng),在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的牽引下,承接戰(zhàn)略與績(jī)效需求,以工作產(chǎn)出為目標(biāo),切入工作痛點(diǎn),改善能力短板,以靈活務(wù)實(shí)的方法與風(fēng)格打造更加高效、精干的團(tuán)隊(duì)。

師者,所以傳道授業(yè)解惑也。公司人才培養(yǎng)體系中每一個(gè)層級(jí)所對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)項(xiàng)目工作,往往落實(shí)和體現(xiàn)于內(nèi)訓(xùn)師們制作的課件、指導(dǎo)撰寫(xiě)的案例與項(xiàng)目方案、參加并給出思路指引的研討會(huì)、與下屬的輔導(dǎo)面談、為學(xué)員安排的崗位實(shí)踐學(xué)習(xí),這些和員工本身的自我學(xué)習(xí)、自我探索一起,共同筑就了通威太陽(yáng)能人才梯隊(duì)建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ),為員工與組織的發(fā)展提供了充分的資源與動(dòng)力支持。未來(lái),光伏學(xué)習(xí)中心也將攜手內(nèi)訓(xùn)師群體,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、資源與平臺(tái)創(chuàng)新、教學(xué)創(chuàng)新,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),強(qiáng)化組織發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

 

合影留念

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