2022-10-07
近日，永祥股份成功召開人事行政專業(yè)線評比會。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌出席并作工作指示，永祥股份領(lǐng)導班子成員及樂山基地經(jīng)理助理以上人員參會。內(nèi)蒙古通威、云南通威、通威綠能學習代表通過視頻參會。
評比現(xiàn)場
在安全分享和安全宣誓后，各分子公司人事行政專業(yè)線圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”進行匯報分享，結(jié)合推進成果、亮點展示、演講質(zhì)量等進行評比，最終由永祥股份人事行政部獲得第一名。
李斌副總裁充分肯定了各公司根據(jù)自身特點緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”三大主題開展的各項工作，并表示，本次評比會是所有公司對本年度人事行政工作的一次充分展示，完美詮釋了“高效經(jīng)營，執(zhí)行到位”的經(jīng)營管理思路，內(nèi)容豐富，準備充分，精彩紛呈。安全是所有的前提，因為只有安全穩(wěn)定之后，團隊才能夠一步一步地成長，才有更多的平臺，才有更多的機會，很多人的想法才能得到實施落地。一定要時刻保持清醒的頭腦，一刻都不能放松，不斷強化團隊的安全意識，把所有安全標準執(zhí)行到位，落到實處，守護安全這個底線。人事行政體系站在本專業(yè)角度，作為安全文化的傳播者和踐行者，宣傳傳達強化安全意識，也是在做真正的本質(zhì)安全。
李斌副總裁強調(diào)，好的行業(yè)遇到好的市場，同時有好的平臺，這就要求我們必須帶出好的團隊，提升未來加盟團隊的每一位真正想干事的人員能力，培養(yǎng)更多的人才，在工作中去改善提升，做好所有裝置的運行。實力代表尊嚴，要始終努力守住安全底線，不斷改善提升，在這個過程中做好團隊建設。公司在成長過程中需要每一位永祥人的不懈努力和付出，攜手同心開拓屬于永祥的美好未來！