2023-02-02
1月31日，永祥新能源2022年度總結(jié)表彰會在行政樓5樓匯報大廳隆重舉行。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌，永祥股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥股份副總經(jīng)理禚東舉，永祥股份副總經(jīng)理兼永祥新能源常務(wù)副總經(jīng)理羅周，永祥股份戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)丁曉科，永祥股份安全環(huán)保總監(jiān)楊武明等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司高管、各部門管理人員和受表彰人員參加。
齊唱通威之歌
會上，公司分別對年度“優(yōu)秀員工”“工匠之星”“功勛員工”“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀工段”“優(yōu)秀部門”“總經(jīng)理特別獎”“目標(biāo)責(zé)任書挑戰(zhàn)獎”進(jìn)行了表彰，以此表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步激勵和促進(jìn)全體員工工作再上新臺階。優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊代表紛紛發(fā)表獲獎感言，感謝公司的培養(yǎng)和認(rèn)可，并表示2023年將繼續(xù)用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，以更加飽滿的熱情繼續(xù)深入細(xì)致做好本職工作，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。隨后，李總分別與生產(chǎn)、財務(wù)、人行、安環(huán)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別與部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將2023年度工作計劃任務(wù)落實到位、落實到人，為順利完成全年目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
“總經(jīng)理特別獎”頒獎
“目標(biāo)責(zé)任書挑戰(zhàn)獎”頒獎
李總對受表彰的團(tuán)隊和個人表示熱烈祝賀，對他們的努力付出表示衷心感謝。李總表示，2022年，在全體干部員工的共同努力下，永祥新能源各項工作取得了優(yōu)異的成績，希望所有受到表彰的團(tuán)隊和個人再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。
李總指出，成績屬于過去，2023已經(jīng)到來，要以空杯的心態(tài)踏上新征程。無論行情如何變化，要始終把我們自己的工作做好，做到極致，將目標(biāo)責(zé)任落地、落實，從容應(yīng)對一切挑戰(zhàn)。要持續(xù)開展班組建設(shè)，推進(jìn)更有效，讓員工技能水平不斷提高，讓班組的管理水平進(jìn)一步提升；要持續(xù)加強(qiáng)工段管理，強(qiáng)化五星工段打造，相互對標(biāo)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)螺旋提升；要圍繞三大主題、十大提案開展部門工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，提升部門管理水平和執(zhí)行力。
管理團(tuán)隊合影留念
李總對公司各部門工作作部署和要求，強(qiáng)調(diào)要堅定不移推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把班組建設(shè)、“安全五法寶”“阿米巴”等我們過去實踐證明行之有效的管理工具和方法進(jìn)一步完善，全面貫徹執(zhí)行，成為每一名干部員工的一種工作習(xí)慣，真正深入人心、深入骨髓，真正指導(dǎo)我們開展所有工作，讓我們的成本越來越低，管理越來越高效。要做到未雨綢繆，把工作思考在前、準(zhǔn)備在前，守住安全底線，不斷提高裝置運(yùn)行水平，提高執(zhí)行力和管理效率。相信永祥新能源、永祥股份一定能在行業(yè)競爭中越來越好，持續(xù)創(chuàng)造更多、更大的輝煌！