2023-03-16
3月9日，永祥新能源成功召開兼職工段長驗收匯報會。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥新能源副總經(jīng)理涂大勇、設(shè)備總工程師蔡勇、總經(jīng)理助理王玲，生產(chǎn)部官君、許成林，設(shè)備動力部何鵬飛等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并擔任評委，永祥新能源生產(chǎn)體系工段長全員參會。
會議現(xiàn)場
本次會議由人行部副部長李雪蓮主持。李部長首先對兼職工段長項目及前期的進度做簡要介紹，并對本次會議議程做了說明。兼職工段長就在兼職工段的工作開展情況、屬地管理、人才儲備、設(shè)備管理等方面的工作進行了匯報。帶教工段長就兼職工段長在此期間的各種表現(xiàn)做評價，并重點提出了兼職工段長需要優(yōu)化和改善的點，為兼職工段長接下來的工作提出了指引。各位評委老師根據(jù)兼職工段長的匯報情況，結(jié)合現(xiàn)場問答，對其兼職工作作全面評價，并清晰明了地指出了兼職工段長的優(yōu)劣勢，為每個人的發(fā)展進步指明方向，為永祥的人才管理、人才儲備奠定基礎(chǔ)。
李總指出，跨工段兼崗任職就是要強化工段長管理能力，拓展專業(yè)廣度，讓大家的專業(yè)能力得到提升，管理能力得到提升，管理思維得到拓展，應(yīng)對公司未來發(fā)展需要。不要把這個項目當成一個任務(wù)，而是希望大家覺得切實有用，對大家有所幫助。
李總強調(diào)，在管好生產(chǎn)運行的同時，要有意識地提升管理能力，注重人才培養(yǎng)，合理利用管理工具，想清楚背后的邏輯和人才發(fā)展的軌跡，讓人才在基層得到有效鍛煉，培養(yǎng)理論與實踐相結(jié)合的優(yōu)秀人才。公司正處在高速發(fā)展的歷史時期，對每一個人都是難得的機遇，要不斷總結(jié)工程項目建設(shè)的得失，結(jié)合生產(chǎn)運行實際，充分參與到新項目設(shè)計討論，讓新項目在設(shè)計之初就集永祥所有智慧之大成。圍繞公司高效經(jīng)營、執(zhí)行到位的經(jīng)營管理思路，守好現(xiàn)生產(chǎn)，做好改進與提升，不斷提升技術(shù)水平；做好團隊建設(shè)，打造一支有精氣神的團隊，事事爭創(chuàng)一流，始終領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展。