2023-03-17
為進一步加強名企對標工作，充分借鑒標桿企業(yè)管理經(jīng)驗，拓寬管理干部的學習視野，提升管理者思維高度，提高綜合管理水平，促進公司穩(wěn)步高質(zhì)發(fā)展。3月15日，通威光伏學習中心組織儲備總經(jīng)理、儲備廠長等中高管培養(yǎng)班近30名學員前往成都京東方光電科技有限公司開展學習交流。
通威太陽能中高管培養(yǎng)班一行參觀京東方展廳
通威太陽能中高管培養(yǎng)班一行在京東方工作人員的帶領(lǐng)下首先參觀京東方展廳，了解京東方企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務范疇、產(chǎn)品研發(fā)及實踐應用等。隨后，深入京東方生產(chǎn)車間，了解柔性顯示屏生產(chǎn)過程、車間自動化程度以及現(xiàn)場管理情況，實地感受到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在智能生產(chǎn)過程中的場景應用。
座談現(xiàn)場
參觀結(jié)束后，雙方進行座談交流。座談現(xiàn)場，雙方基于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、前景廣闊，企業(yè)精細化、數(shù)字化、科技化管理水平不斷提升，以及對管理人員提出更高要求等背景，以問題和結(jié)果為導向，結(jié)合實際問題，圍繞如何提升團隊管理水平、優(yōu)化人員配置、促進降本增效等方面展開深入探討交流，進一步加深了對彼此行業(yè)的認知，促進雙方團隊對智能化制造及精益化管理的思考。
學習交流拓思路，精準對標促提升，干部繼任計劃作為通威太陽能的重點人才培養(yǎng)項目，自項目啟動以來，堅持開展外部對標學習活動，充分體現(xiàn)了“走出去，引進來”的決心與對標學習的理念。未來，通威光伏學習中心也將持續(xù)拓寬標桿學習通道，與業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)建立良好的學習交流紐帶，促進公司人才隊伍建設，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
合影留念