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通威太陽能成功召開班次改革項(xiàng)目階段性總結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
2023-11-03

1031日,通威太陽能成功召開班次改革項(xiàng)目階段性總結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),通威太陽能總經(jīng)理周華、通威股份人力資源總監(jiān)易繼成、通威股份人力資源部部長王耀頤,以及通威太陽能相關(guān)管理干部等40余人出席會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上,通威太陽能人事行政部就改班試點(diǎn)運(yùn)行工作現(xiàn)狀及關(guān)鍵指標(biāo)、下一步優(yōu)化方向進(jìn)行匯報(bào);眉山基地、安徽公司、雙流基地大生產(chǎn)體系干部代表,就改班試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及下一步工作計(jì)劃進(jìn)行分享。在匯報(bào)環(huán)節(jié),改班試點(diǎn)基地充分展示了班次改革取得的階段性成果,同時(shí)就改班宣導(dǎo)、人員管理、標(biāo)準(zhǔn)化提升、信息化加持、自動(dòng)化改造等一系列措施的探索和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了展示和分享。

會(huì)議交流研討環(huán)節(jié),通威太陽能總經(jīng)理助理陳君首先針對(duì)前期搜集的問題進(jìn)行答疑,重點(diǎn)向未試點(diǎn)的基地,詳細(xì)解答了大家關(guān)注的改班執(zhí)行時(shí)間、員工待遇、人員編制等問題。隨后各基地負(fù)責(zé)人紛紛表示,大家已經(jīng)對(duì)全面推行倒班優(yōu)化做了充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,對(duì)未來倒班改革充滿信心。

通威股份人力資源總監(jiān)易繼成講話

隨后,易繼成總在講話中提到,通威太陽能為打造一支更加穩(wěn)定高效的生產(chǎn)隊(duì)伍、為進(jìn)一步提升生產(chǎn)水平提供堅(jiān)實(shí)人力保障,從通威太陽能公司實(shí)際出發(fā),在周華總的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)本次班次改革。兩個(gè)試點(diǎn)基地按照“在人數(shù)不增加的前提下”推進(jìn)改班優(yōu)化的目標(biāo)積極試點(diǎn),通過提升單班人效和自動(dòng)化改造減少單班人數(shù),試點(diǎn)基地改班后不僅單瓦人工沒有增加,反而呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì),為各基地全面推進(jìn)提供了經(jīng)驗(yàn)。易總指示,班次改革是一項(xiàng)企業(yè)和員工雙贏的工作,各基地在周華總的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí),第一是堅(jiān)持“兩增兩不增”的原則——提升單班效率、增加員工休息時(shí)間、不增加人員、不增加人工成本,第二是提前向員工做好宣傳工作,從試點(diǎn)基地效果來看,90%左右的員工是歡迎和支持改革的,近三個(gè)月生產(chǎn)體系離職率持續(xù)大幅下降,創(chuàng)歷史新低;第三是生產(chǎn)體系持續(xù)推進(jìn)管理提升和自動(dòng)化改進(jìn),不斷提升單班人效,形成人員穩(wěn)定高效和生產(chǎn)管理效率提升的良性互動(dòng)。總之,在周華總的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,人力體系協(xié)同生產(chǎn)體系,在明年適當(dāng)時(shí)機(jī)全面推進(jìn)班次改革,把好事辦好,既進(jìn)一步提升企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力,又進(jìn)一步提升員工幸福感,打造一支領(lǐng)先行業(yè)的高穩(wěn)定性、高水平的生產(chǎn)員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“為了生活更美好”的企業(yè)愿景!

通威太陽能總經(jīng)理周華講話

會(huì)議最后,周華總向總部人力資源部對(duì)太陽能板塊所作的管理創(chuàng)新與支持表示感謝,并要求各基地積極踐行通威經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化三大使命,在不斷提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),充分考慮員工的幸福感提升,積極勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,從方方面面推動(dòng)“通威,為了生活更美好”的企業(yè)愿景的實(shí)現(xiàn)!周華總鼓勵(lì)參會(huì)干部,班次改革本質(zhì)上是對(duì)管理效率瓶頸的不斷打破與挑戰(zhàn),相信有壓力才有動(dòng)力,全體管理干部要積極主動(dòng)擁抱變化、敢于創(chuàng)新、主動(dòng)探索,讓公司在波詭云譎的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。


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