2024-04-15
作者：通威
4月13日，永祥股份2024年度管理提升會隆重舉行。通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌出席會議并講話。永祥股份技術中心（國家級）主任、能源科技總經理甘居富，永祥股份財務總監袁仕華，永祥股份副總經理、光伏科技、硅材料總經理袁中華，永祥股份副總經理兼云南通威總經理杜炳勝，永祥股份副總經理、永祥多晶硅總經理劉逸楓，永祥股份副總經理禚東舉，永祥股份副總經理兼技術部部長羅周，及永祥股份本部、四川樂山基地各公司部長級以上干部現場參會，內蒙古包頭基地、云南保山基地、四川廣元基地各公司視頻參會。
會議現場
會議在嘹亮的《通威之歌》中拉開帷幕，現場進行了安全宣教，以及財務管理基礎、人力資源管理實務培訓。通過深入淺出的講授，進一步鞏固了與會人員財務和人事工作的基本理念和必備技能。
會上還舉行了目標責任書簽訂儀式，通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌，財務總監袁仕華、副總經理禚東舉、戰略發展總監丁曉科分別與股份本部相關部門、各分子公司和分管體系簽訂了年度目標責任書。
目標責任書簽訂儀式現場
會議深度解析了公司近期規劃和目標，并對2024年度永祥股份管理平臺及各分子公司重點工作進行了安排部署。李總深入分析了行業的現狀、未來，及晶硅光伏面臨的機遇和挑戰，并表示，清醒者生存，創新者發展。危和機總是同生并存。行業有周期，春夏秋冬始終會循環，但是自己的問題解決不了，永遠是冬天。無論從全球能源轉型、雙碳目標驅動晶硅光伏產業發展時代背景和我國大政方針來看，從全球光伏發電持續增長、中國光伏在世界占據核心領導位置來看，還是從光伏發電、裝機量持續高速增長情況來看，形勢終將向好。越是不平凡，越是彰顯超越平凡的偉大。無論未來充滿怎樣的不確定性，要始終保持篤定發展步伐，練內功，防嚴寒。永祥團隊一定有條件、有胸懷、有能力去迎接機遇和挑戰。
通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌講話
李總表示，各級管理干部必須不斷“學習、思考、創新”，提升業務能力，提高專業能力，拓寬知識面。要進一步提升管理能力，領悟“標準、執行、考核”，提升規劃統籌力、服務支撐力、培訓下屬能力；要高效溝通，用人之長、合理授權，堅持原則，承擔責任；要提高職業修養，有大局意識，做好表率，倡導尊重文化，有情懷，有格局，充滿正能量。同時，永祥團隊還要永遠保持只爭朝夕的精神和逆水行舟的心態，保持定力，管好、做好自己的事情。有了這些品質、水平和能力，才能夠坦然面對行業的波瀾起伏。
合影留念
會議號召，要把劉漢元主席“只有如履薄冰，只有謹慎為之，面對復雜的市場去把我們做到最好或者更好，可能才能夠在寒冬當中繼續屹立于行業潮頭”的重要指示記在心中、落到行動中，全力以赴推動永祥各項事業再上新臺階。