2025-11-01
近日，通威集團基層黨組織立足企業管理階段需求，結合未來發展形勢，從社保政策解析、風險意識鞏固等方面對職工展開培訓，為企業高質量推進和諧生產和合規體系建設奠定人才基礎。
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永祥能源科技黨支部
開展社保政策座談暨業務實操培訓
近日，永祥能源科技公司黨支部舉辦“社保中心進萬家”專題座談會暨實操培訓會。此次培訓特邀五通橋區社會保險事業管理中心業務團隊走進公司，與員工進行面對面交流，手把手指導，促進提升公司社保工作質量。
培訓現場
培訓現場，社保中心專家就當前員工普遍關心的延遲退休、養老保險待遇、醫療保險報銷新規等核心內容。實操環節，專家詳細 演示了個人社保信息查詢、參保證明打印、待遇資格認證、社保卡線上服務等高頻業務的線上辦理流程。本次“社保中心走進萬家”活動是永祥能源科技黨支部深化員工服務、落實“我為群眾辦實事”的重要舉措之一。后續，黨支部將持續關注員工需求，積極聯動政府相關部門，不斷優化社保服務機制，為員工提供更高效、更溫暖、更有獲得感的社保服務體驗，將企業關懷落到實處。（通訊員：宋揚）
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通威太陽能公司黨工組織
開展反不正當競爭法&反商業賄賂專題培訓
為進一步提升全員合規意識，有效防范經營風險，積極營造公平健康的競爭環境，近日，通威太陽能公司黨工組織，組織“筑牢合規防線——反不正當競爭新法修訂要點與反商業賄賂實務解讀”為主題的專項培訓，圍繞2025年新修訂的《反不正當競爭法》展開全面深入講解，并結合行業實際案例，引導員工牢固樹立合規意識，精準掌握實操方法。
培訓現場
培訓從法律修訂的宏觀背景切入，系統闡述了2025年新法在“反內卷”“反商賄”等方面所做出的重大調整與變革。在實務解讀環節，緊密結合光伏行業特性，著重對虛假宣傳、商業詆毀、不合理低價、濫用優勢地位等高頻風險點進行了深度剖析。通過一系列典型案例的詳細解讀，參訓人員清晰認識到法律紅線的具體表現以及違規后果，進一步強化了員工“守住底線、敢于說不”的合規勇氣。本次培訓不僅是法律知識的有效傳遞，更是一次企業價值觀的深刻宣導。通威太陽能公司將持續加強合規體系建設，推動“反內卷、促公平”的理念深度融入日常經營，助力企業在復雜多變的市場環境中穩健前行、行穩致遠。（通訊員：劉馨憶）