2025-04-28
為深入學習貫徹黨的二十大精神及二十屆三中全會精神，傳承百年工運精神，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通威集團各基層工會組織積極投身于評優(yōu)、學習、交流等活動，進一步夯實組織根基，為推動通威高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
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通威太陽能金堂公司、通合公司
應(yīng)邀參加金堂縣慶祝“五一”國際勞動節(jié)
暨工匠認定培育大會
為慶祝第135個“五一”國際勞動節(jié)暨中華全國總工會成立100周年，4月23日，“筑夢成東 和美金堂”——金堂縣慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨工匠培育認定大會在成都文理學院星空劇場舉行。金堂縣委書記鐘靜遠出席大會并致辭，成都市總工會黨組成員、副主席方啟軍，金堂縣委副書記羅勇出席大會。通威太陽能金堂公司、通合公司20余名員工代表參會，其中，2名員工獲評2025年“金堂創(chuàng)新工匠”稱號，9名員工入選2025年“金堂創(chuàng)新工匠”培育對象。
大會現(xiàn)場
大會宣讀了《關(guān)于公布2025年金堂工匠的通知》《關(guān)于公布2025年金堂工匠培育對象的通知》，金堂公司漆剛、通合公司孫信明斬獲2025年“金堂創(chuàng)新工匠”殊榮，金堂公司孫林、潘登、謝章飛、米二峰，通合公司劉冬、冉東、趙華清、熊浩等9名員工入選2025年“金堂創(chuàng)新工匠”培育對象名單。與會領(lǐng)導(dǎo)為“金堂首席工匠”“金堂卓越工匠”“金堂創(chuàng)新工匠”代表頒發(fā)獎?wù)录皹s譽證書，彰顯對工匠精神的崇高禮贊。
漆剛（左六）作為2025年創(chuàng)新工匠代表上臺領(lǐng)獎
本次大會旨在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，構(gòu)建“尊重勞動、崇尚技能”的社會風尚。作為縣域經(jīng)濟主力軍，通威太陽能金堂公司、通合公司將持續(xù)深化產(chǎn)教融合，通過完善人才培養(yǎng)鏈和培育機制，為公司及金堂現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)鍛造更多高技能人才，為縱深推進“成東中心、公園水城”建設(shè)貢獻更多通威力量。（通訊員：饒敏、梁家麒）
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通威太陽能（眉山）有限公司
參加眉山市總工會
國家安全教育進企業(yè)培訓講座
近日，在第十個全民國家安全教育日來臨之際，為切實增強廣大職工群眾國家安全意識和素養(yǎng)，筑牢國家安全人民防線，眉山市總工會組織開展了國家安全教育進企業(yè)培訓講座，共60余名甘眉工業(yè)園區(qū)員工代表參與，通威太陽能眉山公司30名員工參與講座。
培訓現(xiàn)場
活動現(xiàn)場，眉山國家安全局杜建偉老師為大家深入淺出的講述了什么是國家安全、當前國家安全總體形勢、企業(yè)面臨的具體形式和風險以及如何維護國家安全，并通過講述具體事例為大家剖析講解，結(jié)合近年查處的網(wǎng)絡(luò)竊密、數(shù)據(jù)泄露等典型案例，深度剖析境外勢力滲透的六大新手段。
培訓現(xiàn)場
員工們聆聽后紛紛表示收獲良多，作為中國公民，應(yīng)該積極主動學習國家安全教育的相關(guān)知識，牢固樹立維護國家安全人人有責的思想意識。通過本次學習，大家國家安全意識和素養(yǎng)得到進一步增強，清楚認識到自覺維護國家安全、保守國家秘密的重要意義。通威太陽能（眉山）有限公司將持續(xù)鞏固國家安全宣傳教育活動成果，深入貫徹落實總體國家安全觀，不斷增強政治意識，堅持底線思維，深入推進國家安全宣傳教育常態(tài)化制度化，進一步筑牢國家安全人民防線。（通訊員：羅言）
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通威股份第一屆職工代表大會第二次會議
暨第一屆工會會員代表大會
第三次會議成功召開
4月24日，通威股份有限公司第一屆職工代表大會第二次會議暨第一屆工會會員代表大會第三次會議在通威國際中心順利召開。會議聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工權(quán)益保障以及工會工作規(guī)劃等重要議題，為公司的持續(xù)發(fā)展和員工福祉的提升注入了新的動力。通威股份監(jiān)事會主席鄧三，行政總監(jiān)、工會主席馮暢，審計部部長、工會經(jīng)費審查委員會主任孫興輝，證券部部長李華玉，光伏商務(wù)部組件營銷運營部總經(jīng)理助理、工會女職工委員葉銀，行政部部長助理、工會女職工委員會主任徐小君，審計部部長助理劉文雯出席會議。
會議現(xiàn)場
職工代表大會：
明確發(fā)展方向，強化制度建設(shè)
在第一屆職工代表大會第二次會議上，傳達、宣貫了通威股份董事長、CEO劉舒琪關(guān)于公司2025年工作計劃的發(fā)言，明確了公司新一年的發(fā)展目標和戰(zhàn)略方向，確保全體員工對公司的整體規(guī)劃有清晰認識，從而形成強大合力，共同推動公司的發(fā)展。
會議對人力資源和財務(wù)相關(guān)制度進行了宣貫，進一步加強了公司的制度建設(shè)，提升了管理的規(guī)范化和科學化水平，從而有助于優(yōu)化公司的運營效率，保障員工的合法權(quán)益，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
選舉現(xiàn)場
會議選舉鄧三同志為職工代表董事，將與經(jīng)公司股東大會選舉的董事成員共同構(gòu)成公司新一屆董事會，進一步完善了公司的治理結(jié)構(gòu)，加強了職工在公司決策中的參與度，促進了企業(yè)民主管理的深入發(fā)展。
工會會員代表大會：
總結(jié)工作成果，規(guī)劃未來發(fā)展
在第一屆工會會員代表大會第三次會議上，通威股份工會主席馮暢對2024年的工作情況進行了全面匯報，并詳細闡述了2025年的工作計劃和思路。他提到，2024年，股份工會緊密圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展大局，全面引領(lǐng)廣大員工積極落實好各項中心工作，在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護員工權(quán)益、豐富員工文化生活等方面取得了顯著成效。在新的一年里，工會將堅持聚焦工會工作核心，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，繼續(xù)圍繞員工需求，創(chuàng)新工作方式，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
工會主席馮暢發(fā)言
會議聽取了2024年工會經(jīng)費使用情況的匯報，確保經(jīng)費使用的公開透明和合理合規(guī)。此外，會議選舉增設(shè)了工會委員，進一步充實工會隊伍力量。會議通過民主測評，完成了2024年度工會委員測評工作，促進工會委員不斷提升工作能力和服務(wù)水平。
此次會議的成功召開，對于公司的發(fā)展和員工權(quán)益的保障具有重要意義。通過明確發(fā)展方向、強化制度建設(shè)、總結(jié)工會工作成果并規(guī)劃未來發(fā)展，公司將進一步凝聚員工力量，推動企業(yè)與員工的共同成長，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標奠定堅實基礎(chǔ)。（通訊員：銀波）