2024-12-24
近日，通威集團各基層工會組織通過承辦文藝到基層活動，開展產業工人隊伍改革和女職工工作分享交流，以及員工關愛等多種形式，積極加強工會工作質量，不斷提升職工的幸福感、歸屬感和滿意度。
1.通威太陽能四川公司工會
近日，由成都市總工會主辦，金堂縣總工會、通威太陽能(四川)有限公司協辦的“樂動成‘工’·唱‘享’未來”送文化到基層活動在通威太陽能（四川）有限公司盛大啟幕。金堂縣工會副主席劉穎，通威太陽能（四川）有限公司副廠長、工會主席陳成錦，40多位黨員代表及300名勞模工匠與黨工企業職工代表參與活動。
活動現場
本次送文藝到基層活動共組織了歌舞、川劇、曲藝、魔術等10余個節目，為全體員工帶來一場又一場的視聽盛宴。活動過程中，巧妙穿插了關于通威企業文化和黨工知識問答環節，充分調動了現場觀眾的積極性，使每一位參與者都能沉浸其中。
未來，通威太陽能（四川）有限公司將繼續立足職工需求，積極履行企業職責，充分彰顯企業的擔當與作為，為奮力譜寫中國式現代化新篇章貢獻力量。
（供稿：楊馥蔚）
2.通威太陽能成都公司工會
近日，由成都市總工會主辦的“成‘工’女職‘慧’+”系列主題活動之《聚“智”匯力 向“新”而行——在服務經濟高質量發展中貢獻工會力量》活動，在天府數智產業園四川省制造業智改數轉賦能平臺舉行。通威太陽能（成都）有限公司工會主席、行政部部長，四川省優秀工會工作者、五一巾幗標兵獲得者羅蘭受邀參與活動并作分享，與現場嘉賓深入交流探討數智化在產業工人隊伍建設、女職工賦能中的應用與實踐。
合影留念
現場，羅蘭主席以《跨越數字鴻溝 實現業務飛躍》為主線，在筑基新動能——低碳花園工廠點位沉浸式展示了通威的數智化發展之路。從思想同頻、信息互通、服務齊享、保障聚力、宣傳實時幾個方面介紹了通威數智賦能工會的實踐，同時以知學云線上學平臺、ERP學歷與職稱登記平臺，女職工定制化服務與線上點餐平臺等介紹了工會從工作、生活各方面通過數智化賦能女職工，實現關愛具象化、活動多樣化、工作生活便捷化的舉措，獲得現場嘉賓的廣泛關注與一致好評。
（供稿：晉扦辰）
3.通合新能源公司工會
在冬至佳節來臨之際，為感謝公司員工一直以來對公司的辛勤付出，促進入住宿舍員工之間的交流與合作，增強員工凝聚力，讓大家在寒冷的冬至感受到家的溫暖和節日的氛圍，提升員工幸福感及歸屬感，冬至節當天，通合新能源工會組織員工在閱覽室開展了一場別開生面的包餃子活動。20多名住宿員工參與活動。
共享勞動成果
工作人員提前到達，把包餃子的工具、餃子皮、蔬菜和肉餡提前放置到位。活動開始后，員工們紛紛行動，不一會兒，各式各樣的餃子在大家靈巧的手中一一成型。隨后一碗碗熱氣騰騰的餃子出鍋，大家一邊品嘗著自己包出的美味，一邊聚在一起觀看溫馨電影節目，喜悅和幸福洋溢在每位職工的臉龐上。
通過本次包餃子活動，不僅讓員工感受到濃濃的冬至氛圍，更增進同事之間的感情，讓大家感受到了公司的溫暖，同時進一步增進了團隊凝聚力和員工歸屬感。
（供稿：唐子豪 饒敏）