2024-03-25
作者：鐘繼輝
3月22日，通威集團2024年企業(yè)文化建設(shè)暨黨建工作啟動儀式在永祥股份樂山基地隆重舉行。啟動儀式以“戒驕戒躁 穿越寒冬”為主題，總結(jié)2023年企業(yè)文化建設(shè)成果，部署2024年企業(yè)文化建設(shè)工作。
全國人大代表、全國工商聯(lián)副主席、通威集團董事局劉漢元主席，通威股份農(nóng)牧總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理郭異忠，通威集團黨委書記、副總裁、集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組執(zhí)行組長黃其剛，通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌，通威集團黨委副書記、通威股份監(jiān)事會主席鄧三，通威集團財務(wù)總監(jiān)肖吉華，集團黨委組織委員、通威股份人力資源總監(jiān)易繼成，集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組執(zhí)行副組長、通威股份行政總監(jiān)馮暢，集團黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、能源管理委員會執(zhí)行主任陳星宇，股份金融總監(jiān)邱艾松，通威太陽能總經(jīng)理周華，通威食品總經(jīng)理陳波，通威新能源總經(jīng)理鄧衛(wèi)平等領(lǐng)導(dǎo)出席。集團、股份管理總部，各板塊、各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及員工方陣900余人參加儀式，全體通威人通過線上視頻直播見證現(xiàn)場盛況。
啟動儀式現(xiàn)場
上午10時20分，啟動儀式正式開始，全體參會人員起立，舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式，并齊唱《通威之歌》。
莊嚴(yán)的升旗儀式現(xiàn)場
集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組執(zhí)行副組長、品牌管理中心副主任崔維順代表集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組，匯報了2023年集團企業(yè)文化建設(shè)工作成果及2024年工作計劃，并表示，過去一年，遵照主席指示，集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組全面落實年度企業(yè)文化建設(shè)方案，深入實施“效率優(yōu)先 陽光正向 監(jiān)督保障”年度主題，不斷創(chuàng)新落地形式，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理結(jié)合，使全體員工在企業(yè)文化的牽引下，提質(zhì)增效、步履鏗鏘、蓬勃發(fā)展。新的一年，集團企業(yè)文化建設(shè)將深度聚焦“戒驕戒躁 穿越寒冬”主題和六大主線活動，持之以恒、埋頭深耕，讓執(zhí)行文化成為全體通威人潛移默化的行為準(zhǔn)則。
集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組執(zhí)行副組長、集團品牌管理中心副主任崔維順作工作匯報
員工代表作年度企業(yè)文化主題分享
通威農(nóng)發(fā)陳可欣、通威新能源李璽、通宇物業(yè)李俊、通威太陽能科技岳莉萍、通威太陽能鄒涵予、永祥股份張雨竹分別在儀式上作年度企業(yè)文化主題分享，生動闡述了企業(yè)文化對于團隊及公司的作用及重要意義。
通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌致辭
通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌致辭表示，2023年，在“效率優(yōu)先 陽光正向 監(jiān)督保障”文化引領(lǐng)下，永祥企業(yè)文化建設(shè)取得了積極成效，獲得了主席特別嘉獎、年度英雄團隊、“十佳標(biāo)桿公司”、年度演講和征文比賽一等獎。2024年，充滿了機遇和挑戰(zhàn)，越冬抗寒，棉衣至關(guān)重要。遵照主席指示，永祥將放平心態(tài)，戒驕戒躁，集中技術(shù)、研發(fā)、管理等所有資源，狠抓開源節(jié)能，狠抓降本增效，把握重點，緊盯關(guān)鍵，高效經(jīng)營、執(zhí)行到位，以“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設(shè)”為工作主線，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，進一步找準(zhǔn)增長點，進一步鞏固和提升核心競爭力，用實力捍衛(wèi)通威的尊嚴(yán)，鞏固行業(yè)龍頭地位。
通威集團2024年企業(yè)文化建設(shè)暨黨建工作正式啟動
儀式上，劉漢元主席帶領(lǐng)集團、股份管理總部及各體系高管共同上臺啟動了通威集團2024年企業(yè)文化建設(shè)暨黨建工作系列活動。
劉漢元主席在講話中首先回顧了“誠、信、正、一”核心經(jīng)營理念、“通威，為了生活更美好”的企業(yè)愿景、“追求卓越 奉獻社會”的企業(yè)宗旨、《通威之歌》等通威文化的形成和發(fā)展。其中，從1992年9月20日至今，30余年來，無論是集團總部，還是海內(nèi)外的所有分、子公司，每周一都堅持舉行莊嚴(yán)而神圣的升旗儀式，風(fēng)雨無阻，從未中斷。升旗儀式已成為通威的標(biāo)志性文化符號之一。在發(fā)展歷程中，我們從無到有，從小到大，積累沉淀了通威自己獨有的企業(yè)文化，并加以系統(tǒng)總結(jié)和提煉，使之更加規(guī)范、更加完善。而且這些都完完全全立足于以前走過的路、做過的事，并在此基礎(chǔ)上的梳理和總結(jié)，而不是從別人那里拿來套在我們身上的一件“外衣”。正是有了文化的總結(jié)和指引，才有了通威42年來，適度快速而又穩(wěn)健的發(fā)展，并始終屹立行業(yè)潮頭。
劉漢元主席作重要指示
劉漢元主席表示，在看得到的過去幾十年和未來幾十年，甚至往前看一兩百年，人類從不可持續(xù)的化石能源時期轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍自扑{(lán)天常伴，綠水青山常有”的可持續(xù)發(fā)展的明天和后天，能源轉(zhuǎn)型是其中最偉大的轉(zhuǎn)型，沒有之一。我們?yōu)槟軌騾⑴c其中，并處于行業(yè)浪潮的潮頭，倍感驕傲和由衷的自豪。但我們也經(jīng)常鞭策自己和團隊，驕傲不能自滿，自信不能自負(fù)。今年我們企業(yè)文化建設(shè)工作的主題是“戒驕戒躁 穿越寒冬”。在發(fā)展的過程中，什么樣的方式能夠既有速度也有質(zhì)量，既能抓住機會又能控制風(fēng)險，是企業(yè)隨時都要思考的問題。我們認(rèn)為，任何時候，控制風(fēng)險都是第一要務(wù)；練好內(nèi)功并在行業(yè)處于領(lǐng)先的地位，始終是脫穎而出的前提和基礎(chǔ)。如果想得太多、太遠(yuǎn)，有可能使我們面對現(xiàn)實問題時，變得不耐煩、不接受。因此，我們要求管理者和負(fù)責(zé)人只用1%的時間仰望星空，99%甚至更多的時間要腳踏實地。
劉漢元主席表示，春夏秋冬自有輪回，市場總是有起有伏，只要心定神定，把握好每一件事情，做好每一項工作，所有通威人、行業(yè)同仁一定能夠從容地跨過嚴(yán)冬，迎來陽光明媚的春天。我們相信陽光過去、現(xiàn)在和未來都會改變世界，在這個過程中，通威人會書寫濃墨重彩的一筆，歷史會感謝大家，歷史也會記住大家。
分、子公司觀看線上直播，見證啟動儀式
在劉漢元主席的高度重視和親自指導(dǎo)下，通威一直將企業(yè)文化作為企業(yè)生存發(fā)展的重要資源和軟實力的重要標(biāo)志，將建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的優(yōu)秀企業(yè)文化作為集團重大戰(zhàn)略的措施之一。42年來，一代代通威人在奮斗拼搏中，實現(xiàn)著業(yè)與家的夢想。回首過去，時代的偉大、行業(yè)的偉大，讓所有通威同仁共同實現(xiàn)了一個又一個的不凡成就。展望未來，新一輪全球能源革命正在加速推進，面對全新的挑戰(zhàn)，全體通威人將以更強的使命感和責(zé)任感，保持接續(xù)奮斗、再創(chuàng)輝煌的信心和力量，在通威優(yōu)秀文化的引領(lǐng)下，用心、用智慧、用只爭朝夕的精神去攻堅克難、披荊斬棘，用強大的通威文化去創(chuàng)造更大更新的輝煌！